118th Annual General Meeting: टाटा स्टील की 118वीं वार्षिक आमसभा (एजीएम) 2 जुलाई 2025 को वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के माध्यम से आयोजित की जाएगी। इस महत्वपूर्ण बैठक में कंपनी के शेयरधारकों और बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स द्वारा कई महत्वपूर्ण निर्णय लिए जाएंगे। आइए जानते हैं इस आमसभा में क्या खास होने वाला है और कंपनी के वित्तीय प्रदर्शन के बारे में विस्तार से।
इस आमसभा में कई महत्वपूर्ण निर्णय लिए जाएंगे, जिनमें से कुछ प्रमुख हैं:
डिविडेंड की घोषणा: कंपनी प्रति शेयर 3 रुपये 60 पैसे का डिविडेंड शेयरधारकों को देगी, जिस पर टीडीएस की कटौती भी होगी।
वित्तीय परिणामों की समीक्षा: वित्तीय वर्ष 2024-2025 के वित्तीय परिणामों की समीक्षा की जाएगी और बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स और उच्च पदों पर आसीन पदाधिकारियों के वेतन को मंजूरी दी जाएगी।
नोएल टाटा की पुनर्नियुक्ति: नोएल टाटा को फिर से बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स में नियुक्त किया जाएगा।
सेक्रेटेरियल ऑडिटर की नियुक्ति: सेक्रेटेरियल ऑडिटर की नियुक्ति पांच साल के लिए की जाएगी, जिसकी फिर से समीक्षा 2030 में कंपनी के 123वें आमसभा में की जाएगी।
कंपनी के वित्तीय वर्ष 2024-2025 के वित्तीय परिणामों के अनुसार, टाटा स्टील ने भारत में 4.29% की वृद्धि के साथ 21.68 मिलियन टन स्टील का उत्पादन किया, जबकि पूरे समूह का उत्पादन 3.28% बढ़कर 30.92 मिलियन टन हो गया। स्टील की डिलीवरी में भी वृद्धि हुई है, जिसमें भारत में 5.20% की वृद्धि के साथ 20.94 मिलियन टन की डिलीवरी हुई है, जबकि पूरे समूह की डिलीवरी 5.33% बढ़कर 30.96 मिलियन टन हो गई है।
कंपनी का टर्नओवर भारत में 6.58% घटकर 1,33,444 करोड़ रुपये हो गया, जबकि पूरे समूह का टर्नओवर 4.64% घटकर 2,18,543 करोड़ रुपये हो गया। हालांकि, कंपनी का मुनाफा भारत में 6.12% घटकर 13,803 करोड़ रुपये हो गया, जबकि पूरे समूह का मुनाफा 165% बढ़कर 3174 करोड़ रुपये हो गया।
कंपनी के वरिष्ठ अधिकारियों के वेतन के बारे में भी जानकारी साझा की गई है। टाटा स्टील के एमडी और सीईओ टीवी नरेंद्रन का कुल वेतन 1729.27 लाख रुपये है, जिसमें बेसिक सैलरी और परक्विजिट एलाउंस शामिल हैं। ईडी और सीएफओ कौशिक चटर्जी का कुल वेतन 13 करोड़ 99 लाख 99 हजार रुपये है, जिसमें बेसिक सैलरी, परक्विजिट एलाउंस और कमीशन शामिल हैं।
टाटा स्टील की 118वीं वार्षिक आमसभा में कई महत्वपूर्ण निर्णय लिए जाएंगे, जिनमें डिविडेंड की घोषणा, वित्तीय परिणामों की समीक्षा और वरिष्ठ अधिकारियों के वेतन की मंजूरी शामिल है। कंपनी का वित्तीय प्रदर्शन मिला-जुला रहा है, जिसमें उत्पादन और डिलीवरी में वृद्धि हुई है, लेकिन टर्नओवर में कमी आई है। कंपनी के वरिष्ठ अधिकारियों के वेतन के बारे में भी जानकारी साझा की गई है, जो आकर्षक है।