Jamshedpur: टाटा स्टील ने अपने कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (डीए) में हाल ही में बढ़ोतरी की घोषणा की है। यह बढ़ोतरी उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई) के आधार पर तय की गई है। कंपनी के अनुसार, इसका लाभ सभी कर्मचारियों को अप्रैल 2026 से मिलेगा।
सूचकांक में दर्ज वृद्धि
पिछली तिमाही (सितंबर से नवंबर 2025) का औसत सीपीआई 147.30 था, जबकि वर्तमान तिमाही (दिसंबर 2025 से फरवरी 2026) में यह बढ़कर 148.43 हो गया। इसका मतलब है कि कुल 1.13 अंकों की वृद्धि हुई है, जिसे डीए की नई दर निर्धारित करने के लिए आधार बनाया गया।
कर्मचारियों को मिलने वाला लाभ
एनएस ग्रेड के कर्मचारियों को इस वृद्धि से लगभग 74.50 पॉइंट्स का लाभ मिलेगा। इसका असर उनकी मासिक आय पर भी पड़ेगा और वेतन में करीब 223.50 रुपये की बढ़ोतरी होगी। यह राशि अप्रैल 2026 के वेतन के साथ जुड़ जाएगी।
ओएस ग्रेड का नया डीए
वहीं, ओएस ग्रेड के कर्मचारियों के लिए भी 1.13 प्रतिशत की डीए बढ़ोतरी लागू की गई है। इसके बाद उनका कुल महंगाई भत्ता अब 49.53 प्रतिशत तक पहुंच गया है, जिससे कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में मामूली राहत मिलेगी।
कर्मचारियों की उम्मीद और राहत
कंपनी की इस निर्णय से कर्मचारियों को महंगाई के दबाव में थोड़ी राहत मिलने की उम्मीद है। विशेषज्ञों का कहना है कि हर तिमाही सीपीआई के आधार पर डीए की समीक्षा कर्मचारियों के लिए जरूरी है ताकि वे समय के साथ महंगाई से प्रभावित न हों।