- 2026-02-07
Jamshedpur Tata Motors: टाटा मोटर्स कर्मचारियों के वेतन समझौते पर सुगबुगाहट तेज, यूनियन ने प्रबंधन को सौंपा मांग पत्र
Jamshedpur: टाटा मोटर्स के जमशेदपुर प्लांट में कर्मचारियों के नए वेतन समझौते को लेकर सुगबुगाहट तेज हो गई है। टाटा मोटर्स वर्कर्स यूनियन ने शनिवार को आधिकारिक तौर पर प्रबंधन को अपना चार्टर्ड ऑफ डिमांड सौंप दिया है। यूनियन का लक्ष्य है कि पिछला समझौता समाप्त होने से पहले ही नया ग्रेड रिवीजन संपन्न करा लिया जाए।
सर्वसम्मति से तैयार हुआ मांग पत्र
हाल ही में यूनियन कार्यालय में अध्यक्ष शशि भूषण प्रसाद और महामंत्री आरके सिंह के नेतृत्व में कमेटी मेंबर्स और पदाधिकारियों की एक विशेष बैठक हुई थी। इस बैठक में सभी सदस्यों से सुझाव आमंत्रित किए गए थे। कर्मचारियों की उम्मीदों और सुझावों पर गहन विचार-विमर्श करने के बाद एक विस्तृत मांग पत्र तैयार किया गया, जिसे अब प्रबंधन के समक्ष रखा गया है।
समय पर समझौते की चुनौती और लाभ
गौरतलब है कि पिछला ग्रेड रिवीजन समझौता 1 अप्रैल 2022 से 31 मार्च 2026 तक के लिए प्रभावी है। मार्च 2026 में यह समझौता समाप्त हो रहा है, जिसे देखते हुए यूनियन प्रबंधन के साथ जल्द ही वार्ता की मेज पर बैठेगी।
यूनियन ससमय समझौते के लिए इसलिए भी गंभीर है क्योंकि वर्ष 2022 में समय पर वेतन समझौता होने के कारण कंपनी ने कर्मचारियों को खुश होकर 20,000 रुपये का एकमुश्त बोनस दिया था। यूनियन की कोशिश है कि इस बार भी समय सीमा के भीतर समझौता कर कर्मचारियों को आर्थिक लाभ और सम्मान दिलाया जाए।
जल्द शुरू होगा वार्ता का दौर
मांग पत्र सौंपे जाने के बाद अब सबकी नजरें प्रबंधन और यूनियन के बीच होने वाली अगली बैठक पर टिकी हैं। कर्मचारियों के बीच भी इस नए ग्रेड रिवीजन को लेकर खासा उत्साह देखा जा रहा है। यूनियन नेतृत्व ने भरोसा जताया है कि वे कर्मचारियों के हित में एक बेहतर और सम्मानजनक समझौता कराने के लिए पूरी तरह वचनबद्ध हैं।
